1950년대 대한민국의 전국적 노동조합 연합체로 활동한 대한노총. 1946년 대한독립촉성노동총연맹과 1948년 대한노동총연맹의 계보를 이어, 1953년 노동관계법 제정 뒤 조직을 재편하여 1954년 4월 대한노동조합총연합회로 출범한 단체.
철도·부두 등 여러 산업의 노동조합을 아우르며 노동법 적용과 노동조건 문제를 다룬 중앙조직. 1957년 전국대의원대회에서는 노동자 생활 향상, 노동법 집행과 개정, 노동운동의 자주성 등을 결의하고, 1958년 대회에서는 노동절을 전신 조직 결성일인 3월 10일로 변경한 단체.
1959년 전국노동조합협의회 분립과 4·19혁명 뒤 지도부 재편을 거쳐, 1960년 11월 전국노협과의 통합대회에서 한국노동조합총연맹(한국노련) 출범에 참여. 통합 후에도 갈등이 남았으며, 1961년 5월 군사정권의 노동단체 해산과 8월 한국노총 재건은 후신 계보에서 일어난 별도의 변화.
‘대한노총’이라는 약칭을 전신 조직들도 사용하였으므로, 1946년 출범·1954년 재편·1960년 통합을 서로 구별하여 살펴볼 필요가 있는 조직.
그 외 사실들 2건
트리비아
‘대한노총’은 1946년 대한독립촉성노동총연맹, 1948년 대한노동총연맹, 1954년 대한노동조합총연합회에 걸쳐 쓰인 약칭. 약칭이 같다는 사실만으로 각 시기의 정식 명칭과 조직 개편을 같은 사건으로 취급할 수는 없다는 점.
임송자의 「1950년대 노동조직과 이승만 · 자유당권력과의 관계」에서는 1954년 재편 이후 정대천을 매개로 대한노총과 자유당의 긴밀한 관계가 형성되었으며, 1958년 김기옥 중심 지도체제 성립 뒤 내부 갈등이 전국노협 분립으로 이어진 것으로 분석.
한국사학보 제30호(2008), 153–189쪽의 연구자 분석. 단체가 내세운 노동운동의 자주성이라는 목표와 구별되는 역사적 평가.
