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레빈·슈나이더·게이스, 프레이밍 효과 세 유형 분류 제시
1998-11 28년 전
《조직행동과 인간의사결정과정》 76권 2호에 〈모든 프레임이 같지는 않다〉를 실어 뒤섞여 쓰이던 프레이밍 효과를 세 유형으로 구분. 위험 감수 의향을 바꾸는 위험 선택 프레이밍, 대상과 사건의 속성 평가를 바꾸는 속성 프레이밍, 설득 메시지의 효과를 바꾸는 목표 프레이밍으로 분류하고 각 유형의 작동 방식과 조절 변수 정리. 상충하는 실험 결과들이 실은 서로 다른 유형을 다루고 있었다는 점을 드러내며 이후 연구의 표준 어휘로 정착.
